Recruiter (m/v)

Introductie

Voor een opdrachtgever in Ijhorst zoekt Greenmonkeys B.V. een Recruiter (m/v).

Over het bedrijf

Hier bieden ze dienstverlenende activiteiten aan op het gebied van informatietechnologie. Hierbij staan innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel. In verband met uitbreiding van het team is er plaats voor een ervaren Recruiter.

Over de functie

In deze belangrijke sleutelpositie als Recruiter ligt jouw focus op het aantrekken en enthousiasmeren van potentiële kandidaten voor dit bedrijf. Je gaat aan de slag met het selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste profiel. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces rondom het aantrekken van nieuw talent en het invullen van de openstaande vacatures. Jij weet als geen ander hoe je verschillende kanalen kan inzetten om de juiste doelgroep hiervoor te bereiken.

Ze zoeken een energieke en daadkrachtige Recruiter met affiniteit voor de ICT branche. LinkedIn en Boolean Search kennen voor jou geen geheimen. Daarnaast durf je te doen, ook buiten de gebaande paden, kun je snel schakelen tussen de werkzaamheden en ga je gevraagd en ongevraagd in op kansen die zich voordoen. Zelfstandig werken gaat je goed af maar ook in teamverband.

Krijg jij energie van het matchen van de meest geschikte kandidaat? Laat het ons weten en we vertellen je graag meer over deze interessante baan bij jou in de buurt!

Wat breng je mee

  • Je hebt een relevante HBO opleiding gevolgd
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Inspirerende persoonlijkheid met een gezonde dosis humor
  • Zelfstandig, proactief en gestructureerd
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat krijg je ervoor terug

  • Passend salaris met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket
  • Uitdagende en veelzijdige functie
  • Werken bij een professionele en enthousiaste organisatie
  • Ruimte voor ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Moderne werkplek

Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel solliciteer dan via de ‘solliciteren button’ en overtuig ons van jouw capaciteiten! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Of voor meer specifieke informatie over deze baan in de buurt: stuur ons via Whats App een berichtje, bel of mail ons!

Harry Voss
06 23465519
Referentienummer 1241

Wat wij doen bij Greenmonkeys?

Personeel werven, al vijftien jaar. Voor kleine, middelgrote en grote bedrijven, door heel Nederland. In die vijftien jaar was geen dag hetzelfde en geen mens gelijk. En precies dat maakt dat we met zoveel plezier ons werk doen en zullen blijven doen.

Maar de laatste jaren zien we een grote toename in het aantal vacatures en dat geeft ons de mogelijkheid verder te kijken dan naar de inhoud van een baan alleen. De vraag naar een baan in de buurt neemt bijvoorbeeld toe, en ook daar willen we als Greenmonkeys aan meehelpen.

We zullen geleidelijk aan alle vacatures van Nederland op ons platform samenbrengen, zodat werkgever en werknemer elkaar bij ons kunnen vinden en die baan in de buurt steeds dichterbij komt. Nieuwe kansen, waarbij iedereen wint. Een baan in de buurt levert onmiddellijk belangrijke voordelen voor jou op. Want met minder reistijd zorgen je voor meer vrije tijd, minder files en minder CO2 uitstoot. Ons streven is helder: als je op zoek bent naar een (andere) baan, dan moet je die óók in de buurt kunnen vinden!

Dus: denk je wel eens aan ander werk of heb je een prima baan maar ben je elke dag uren onderweg? Ellenlange files, tochtige perrons of uitpuilende treinen? Stel je dan voor dat er bij jou in de buurt nét zo’n leuke baan is, of misschien wel een betere! Op onze website staat een groot aanbod vacatures door heel Nederland.

Last van het heen en weer? Go Greenmonkeys!

Ook voor sollicitatieadvies of inzicht in onze anonieme vacatures op onze website kun je contact met ons opnemen. Wij helpen je graag bij het vinden van jouw ideale baan!

Vanwege COVID-19 worden interviews veelal virtueel afgenomen, of in overleg op locatie.

Lees meer

Recruiter (m/v)

Introductie

Voor een opdrachtgever in Meppel zoekt Greenmonkeys B.V. een Recruiter (m/v).

Over het bedrijf

Hier bieden ze dienstverlenende activiteiten aan op het gebied van informatietechnologie. Hierbij staan innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel. In verband met uitbreiding van het team is er plaats voor een gedreven en enthousiaste Recruiter.

Over de functie

Als Recruiter vorm je hier de verbindende factor tussen de arbeidsmarkt, de vacatures en de medewerkers van dit bedrijf. Je gaat aan de slag met het selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste profiel. Ook het verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties behoort tot jou werkzaamheden. Als geen ander weet jij de beste mensen uit de markt te trekken en te enthousiasmeren voor deze innovatieve opdrachtgever.

Hiervoor zoeken ze een ervaren, betrokken en loyale Recruiter met affiniteit voor de ICT branche. Jij kent de weg binnen LinkedIn en Boolean Search op je duimpje. Je bent een echte regelaar en kunt goed het overzicht bewaren. Verder ben je creatief, zelfstandig en ondernemend.

Weet jij de juiste kandidaten te vinden én te binden? Laat het ons weten en we vertellen je graag meer over deze interessante baan in de buurt!

Wat breng je mee

  • Je hebt een relevante HBO opleiding gevolgd
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Hoog energieniveau, je geeft niet snel op
  • Zelfstandig, proactief en gestructureerd
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat krijg je ervoor terug

  • Passend salaris met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket
  • Uitdagende en veelzijdige functie
  • Werken bij een professionele en enthousiaste organisatie
  • Ruimte voor ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Moderne werkplek

Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel solliciteer dan via de ‘solliciteren button’ en overtuig ons van jouw capaciteiten! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Of voor meer specifieke informatie over deze baan in de buurt: stuur ons via Whats App een berichtje, bel of mail ons!

Harry Voss
06 23465519
Referentienummer 1180

Wat wij doen bij Greenmonkeys?

Personeel werven, al vijftien jaar. Voor kleine, middelgrote en grote bedrijven, door heel Nederland. In die vijftien jaar was geen dag hetzelfde en geen mens gelijk. En precies dat maakt dat we met zoveel plezier ons werk doen en zullen blijven doen.

Maar de laatste jaren zien we een grote toename in het aantal vacatures en dat geeft ons de mogelijkheid verder te kijken dan naar de inhoud van een baan alleen. De vraag naar een baan in de buurt neemt bijvoorbeeld toe, en ook daar willen we als Greenmonkeys aan meehelpen.

We zullen geleidelijk aan alle vacatures van Nederland op ons platform samenbrengen, zodat werkgever en werknemer elkaar bij ons kunnen vinden en die baan in de buurt steeds dichterbij komt. Nieuwe kansen, waarbij iedereen wint. Een baan in de buurt levert onmiddellijk belangrijke voordelen voor jou op. Want met minder reistijd zorgen je voor meer vrije tijd, minder files en minder CO2 uitstoot. Ons streven is helder: als je op zoek bent naar een (andere) baan, dan moet je die óók in de buurt kunnen vinden!

Dus: denk je wel eens aan ander werk of heb je een prima baan maar ben je elke dag uren onderweg? Ellenlange files, tochtige perrons of uitpuilende treinen? Stel je dan voor dat er bij jou in de buurt nét zo’n leuke baan is, of misschien wel een betere! Op onze website staat een groot aanbod vacatures door heel Nederland.

Last van het heen en weer? Go Greenmonkeys!

Ook voor sollicitatieadvies of inzicht in onze anonieme vacatures op onze website kun je contact met ons opnemen. Wij helpen je graag bij het vinden van jouw ideale baan!

Vanwege COVID-19 worden interviews veelal virtueel afgenomen, of in overleg op locatie.

Lees meer

Corporate Recruiter (m/v)

Introductie

IT Captains is de laatste jaren hard gegroeid en deze groei willen we uiteraard blijven doorzetten! Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren corporate recruiter. IT Captains is ontstaan vanuit onze achtergrond als maatwerk softwarehuis en is door de jaren heen uitgegroeid tot een organisatie waarin onze .NET developers en architecten werken op externe projecten. Richting de toekomst willen we deze business unit verder verzelfstandigen en uiteraard willen we graag nieuwe collega’s blijven verwelkomen. Ben jij gedreven, vindingrijk en heb je ervaring binnen het recruitment vak? Dan zijn wij op zoek naar jou als versterking van ons team!

Doing IT

Als corporate recruiter sta je aan de basis van onze groei en ben je een belangrijk onderdeel van het succes van onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s in de functies software developer, architect of soortgelijk. Je weet hen vanuit een oprechte interesse, een open houding en op basis van feiten te overtuigen dat IT Captains de beste stap is voor hun carrière.

Je werk start bij de grondige zoektocht naar de juiste kandidaten. Jij legt het eerste contact en bouwt deze contacten uit. Je werkt aan de opbouw van talentpools en weet mensen aan IT Captains te binden. Tijdens dit doorlopende proces heb je nauwe afstemming met de hiring manager en je salescollega’s. Als team versterken jullie elkaar vanuit de verschillende vakgebieden en delen jullie actief signalen en kansen uit de markt. Vanuit marketing en HR word je ondersteund in bijvoorbeeld het opzetten van campagnes en employer branding. Vanuit jouw kennis van de doelgroep denk je hierin actief mee. Je hebt veel vrijheid in de wijze waarop je invulling geeft aan jouw functie. Dit vraagt een zelfstandige werkhouding, een creatieve geest en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Asking IT

  • Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring met het werven van latent werkzoekende IT professionals (van junior tot senior);
  • Je weet binnen een competitieve arbeidsmarkt met jouw persoonlijkheid het verschil te maken;
  • Boolean Search en LinkedIn kent voor jou geen geheimen en je bent hierin iemand die net een extra stap zet qua grondigheid in bijvoorbeeld de opbouw van searchstrings
  • Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk, sterk;
  • Jij weet je uitstekend in te leven in de doelgroep en de IT-branche heeft specifiek je interesse;
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, maar 32 of 36 uur per week is ook zeker bespreekbaar;
  • Je woont binnen een straal van 1 uur reistijd vanaf onze hoofdlocatie in Staphorst.

Heeft deze vacature je interesse, maar voldoe je niet 100% aan alle eisen? Geen probleem! We zorgen voor een grondig inwerktraject en dus mag je bij twijfel zeker solliciteren.

Providing IT

Wanneer jij ons team komt versterken, kom je terecht in een team waar de sfeer en energie uitnodigt om het beste in jezelf naar boven te halen. Je inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden (persoonlijk opleidingsbudget);
  • Een fijne werkplek met uitstekende faciliteiten;
  • Flexibiliteit en vrijheid in werktijden en -locatie;
  • Betrokken werkgever (platte organisatiestructuur met korte lijnen);
  • Ambitieuze, professionele, gezellige en hardwerkende collega’s;
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Pensioenregeling;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een informele, dynamische omgeving.

Past deze rol als corporate recruiter helemaal bij jou? Reageer dan snel via hr@it-captains.nl of bel voor meer informatie Jolanda (HR) via 088 – 2400 192.

Lees meer